給与賃金は企業や従業員にとって非常に重要なテーマです。7月24日、北京市人力資源・社会保障局は…
新情報：労働争議に関する司法解釈（二）の重要な変更点 その1
2025年8月1日、最高人民法院は記者会見を開き、『労働争議案件の審理における法律の適用に関す…
速報！多地域での結婚休暇延長による労務実務対応
7月14日、湖北省人民政府弁公庁は『出産支援政策体系整備加速による一層実務的で効果的な出産友好…
新政策：残業時間制限制度と企業の実務対応
近頃、DJI、Midea、ハイアールなどの大手企業が「社員を強制的に定時退社させ、過度な残業を…
新政：限制加班时间制度，企业的实务对应
近期，大疆、美的、海尔等多家大型企业“强制员工下班、不让多加班”等消息登上热搜，引起企业及社会公众的广泛关注和讨论。 3月16日，…
山东省婚假新变化
2025年1月18日，山东省第14届人大常委会第十三次会议审议通过了《山东省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》（以下简称《该决…
山東省における婚姻休暇の新規定 -NEW-
2025年1月18日、山東省第14期人民代表大会常務委員会第13回会議において、『山東省人民代…
速報！社会保険加入の戸籍制限撤廃へ
2025年1月7日、国家発展改革委員会は『全国統一大市場建設ガイドライン(試行) 』(以下、『…
法定休日の2日増加に伴う給与計算の変化
2024年11月12日、『国務院による「全国年間祝日及び記念日休日弁法」の改正に関する決定』が発表され、2025年から法定休日が2…
新個人養老金制度について(外国籍者個人編)
12月12日、人力資源社会保障部、財政部、国家税務総局、金融監督管理総局、中国証券監督管理委員…