12月29日、第14期全国人民代表大会常務委員会第7回会議において、新たに改訂された『会社法』…
従業員の人事異動―本人の同意は必須か？
実務では、企業側の経営管理の状況により、従業員の人事異動や賃金の調整が実施されることがよくあり…
速報 新会社法が2024年7月1日より正式に施行
12月29日、第14期全国人民代表大会常務委員会第7回会議において、新たに改正された会社法が正式に採決され、2024年7月1日より…
食品・薬品賠償の最新司法解釈
食品と薬品は常に人民大衆、企業にとっての関心分野であり、中国の政府当局や司法機関にとっても、法…
中国入国ビザ申請時の指紋採取免除の継続
12月19日、駐日本中国大使館は、一部ビザの指紋採取免除を継続することに関する通知を発表しまし…
行政罰金項目が一部廃止に
企業が経営の過程で政府当局から様々な罰金や制裁金を科されることは珍しくありません。企業の運営・…
日本での経営管理ビザの要件緩和
10月30日付の日本経済新聞では、日本政府は外国人投資家が起業や経営に従事するために日本に入国…
中国薬品経営監督管理の新規則発布
2023年10月13日、国家市場監督管理総局は、『薬品経営・使用の品質監督管理弁法』（以下『弁…
11月7日より日中間で公文書の領事認証が不要に
10月24日、駐日本中国大使館は、「中国の『外国公文書の認証を不要とする条約』の締約に伴い大使…
2023年民事訴訟法の最新改正
2023年9月1日、第14期人民代表大会常務委員会第5回会議において、『中華人民共和国民事訴訟…