法律相談Q&A

Q. 日系企業の当社では、中国国内販売業務を行っています。販売先の1社が長期にわたり代金を支払わないため提訴したのですが、裁判で販…

Q. 合弁企業の当社で、日本側株主が当社の総経理と別の会社の総経理を兼務することを計画しています。『外商投資法』の施行後、合弁企業…

Q: 日系企業の当社では、一部の従業員の年次有給休暇が申請されずに、未消化のまま年末を迎えることを懸念していますが、どのように対処…

【概要】 10月16日、人社部から『社会保険分野の重大な信用失墜の「ブラックリスト」管理暫定施行弁法（意見聴取稿）』が公布された。…

Q．当社は日系メーカーです。何日も無断欠勤している者がおり、会社の規則制度では労働契約の解除が可能と定めています。この場合、会社か…

Q.日系メーカーの当社では、「就業規則」で1日に1時間の昼休憩を定めています。 従業員は、概ね昼休みに食堂で昼食を取った後、作業場…

Q.日系企業の当社において、契約書に紛争解決条項を約定するにあたり、仲裁、訴訟のいずれを選択するかで、どのような違いがありますか。…

Q.日系企業の当社では、最近従業員Aが従業員Bとのけんかで相手に暴力を振るい、会社に悪影響が及んでいます。当社では、重大な規則違反…

Q. 日系企業の当社では、最近従業員を1名採用したところで、会社としては労働契約を締結したいのですが、従業員が一向に締結に応じませ…

Q.当社は、中国で内販を行っている日系企業です。一部の債務者が当社の商品代金を支払わず、従業員にずっと催促をさせていましたが、さま…